任前集中談話考試 上好廉潔從業(yè)“第一課”

發(fā)布時(shí)間：2020/11/16 10:34:39    瀏覽次數(shù)：4492    來源： 潤科集團(tuán) 曾夢睫

為進(jìn)一步提高干部政治理論素養(yǎng)，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識，11月12日，潤科集團(tuán)對新提拔的兩名干部開展任前談話和考試。

本次談話從思想建設(shè)、履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面開展，要求新任干部盡快適應(yīng)新崗位、迎接新挑戰(zhàn)，不斷增強(qiáng)政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在自我提升上不懈努力。考試采取了閉卷方式，內(nèi)容涉及《黨章》、《憲法》、《監(jiān)察法》等黨紀(jì)黨規(guī)和法律知識，通過考試督促新任職干部自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升廉潔自律意識和拒腐防變能力，達(dá)到以考促學(xué)、以考促廉的目的。

公司提拔重用帶來的不僅是權(quán)力和榮譽(yù)，更是沉甸甸的責(zé)任。近年來，潤科集團(tuán)在干部提拔方面做到逢提必談、逢提必考，不斷增強(qiáng)干部自我約束、自我管理的能力，為領(lǐng)導(dǎo)干部扣好“第一粒扣子”，為公司營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。