集團組織新任職人員任職前集體談話

發布時間：2019/6/25 10:31:53    瀏覽次數：5573    來源： 集團人力資源部 郭家宏

6月24日上午，集團黨委對新任中層及助理職級人員進行任職前集體談話。集團黨委副書記、副董事長、總經理萬寶平，黨委委員、紀委書記張海及組織人事部負責人出席會議。

會上，萬寶平總經理對新任職人員寄予希望、提出要求。一要立足崗位做貢獻。集團正處于業務轉型、管理轉型期，新任職人員要承擔起應有的責任，管好業務、建好工程、帶好隊伍，推動各項工作更好發展。二要加強自身修養。要保持拼搏奮斗的精神，加強黨性鍛煉，牢記初心使命，提高業務能力和綜合素質。三要加強理論學習。要向身邊人學習、向實踐學習、向書本學習，進一步提高管理能力，以更高標準、更嚴要求做好工作。四要加強廉政建設。要時刻繃緊清正廉潔這根弦，不斷加強自我規范和約束，堅決做到不越“底線”，不碰“紅線”，不讓組織、家庭失望。

紀委張海書記強調，一要有新的擔當和作為，堅持黨性原則，站穩群眾立場，做出新的業績；二要把黨對國企領導放在第一位，結合實際，深入思考，做遵規守紀的干部；三要把權力置于監督之下，嚴于律己、規范用權，時刻牢記公權為民；四要做清正廉潔干部，管好自己、管好身邊人；五要做學思踐悟干部，不斷學習理論和業務知識，讀原著、學原文、悟原理，提高自身修養，增強才干，學以致用，爭當業務上的行家里手，為集團改革發展貢獻力量。

會前，集團辦公室、紀檢監察室對新任職人員進行法律和廉政知識測試，考察新任職人員法律法規、黨規黨紀掌握情況。通過測試，以考促學、以學促廉，引導新任職人員認清新形勢、把握新要求，忠誠履職、干凈擔當。同時，組織簽訂了《城建控股集團領導干部廉潔從業承諾書》，強化廉潔自律意識，進一步筑牢廉潔從業思想防線。