集團(tuán)召開“信訪矛盾化解年”總結(jié)及2019年信訪工作動(dòng)員部署會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2018/12/13 10:26:20    瀏覽次數(shù)：4331    來源： 集團(tuán)辦公室 趙歡

12月11日下午，集團(tuán)召開了“信訪矛盾化解年”總結(jié)及2019年信訪工作動(dòng)員部署會(huì)議。集團(tuán)戚文忠副總經(jīng)理，辦公室相關(guān)人員，各二級(jí)公司信訪分管領(lǐng)導(dǎo)、信訪業(yè)務(wù)工作人員近40人參加了會(huì)議。

會(huì)議首先由集團(tuán)辦公室?guī)ьI(lǐng)大家學(xué)習(xí)了市“信訪矛盾化解年”第19期主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神和《連云港市信訪事項(xiàng)終結(jié)辦法（試行）》。各二級(jí)公司匯報(bào)了 “信訪矛盾化解年”信訪案件化解情況及未化解案件的化解方案。集團(tuán)戚文忠副總經(jīng)理對(duì)各二級(jí)公司未化解的信訪案件進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，提出了很多有價(jià)值的解決建議。

戚文忠副總經(jīng)理通報(bào)了“信訪矛盾化解年”化解情況，對(duì)未化解的信訪案件作出工作要求：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把各項(xiàng)措施和任務(wù)落實(shí)好、完成好；二是全力攻堅(jiān)積案化解，所有單位未化解案件確保2019年元旦前化解；三是建立信訪矛盾糾紛排查化解工作長效機(jī)制。

戚文忠副總經(jīng)理對(duì)新的一年信訪工作作出部署：一是要提升信訪應(yīng)急處置能力，及時(shí)接訪，有效化解問題，確保信息渠道暢通；二是要強(qiáng)化信訪工作責(zé)任，推動(dòng)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任和督查責(zé)任落到實(shí)處；三是要加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)，提高信訪工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，完善相關(guān)機(jī)制，規(guī)范操作流程。

據(jù)悉，城建控股集團(tuán)“信訪矛盾化解年”活動(dòng)自今年4月份啟動(dòng)，12月份底結(jié)束，該活動(dòng)先后梳理出42件信訪矛盾，目前絕大部分已經(jīng)化解或者結(jié)案。